Karen Hermosilla

Seguro me dirán que no tiene nada que ver con sustentabilidad, o que Calle 13 es un mal grupo, politizado y un sinfín de adjetivos calificativos. O que

Una muy buena explicación, o teoría, de como el uso del tiempo es un rasgo cultural que nos afecta desde lo social a lo individual. Cabe destacar el efecto en

Simple, pero no fácil

Por Dave Ulrich

Se ha escrito mucho sobre líderes y liderazgo. En años recientes, Norm Smallwood y yo aportamos cuatro ideas a ese campo:

1. El liderazgo no se vincula solamente con capacidades individuales y psicológicas, sino con resultados. 

Cuando le preguntamos a la gente qué hace que un líder sea eficaz, casi siempre nos encontramos con una maravillosa lista de atributos. Nuestra perspectiva simple y obvia es que los atributos constituyen sólo la mitad de los requisitos. La fórmula del liderazgo eficaz es 

liderazgo = atributos + resultados.